• Document: RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo Opening Meeting Simulasi Survey Akreditasi Nasional 5-8 Mei 2015 Urutan Presentasi 1. Visi dan Misi RSCM FKUI 2. Nilai Budaya dan Perilaku Utama 3. Peta Strate...
  • Size: 8.37 MB
  • Uploaded: 2019-04-16 04:00:47
  • Status: Successfully converted


Some snippets from your converted document:

RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo Opening Meeting Simulasi Survey Akreditasi Nasional 5-8 Mei 2015 Urutan Presentasi 1. Visi dan Misi RSCM – FKUI 2. Nilai Budaya dan Perilaku Utama 3. Peta Strategi RSCM-FKUI 4. Profil RS 5. Capaian Indikator- indikator 6. Capaian Program MDG’s Visi RSCM-FKUI 2015 - 2019 Menciptakan Pengalaman Istimewa untuk Semua melalui “Academic Health System” (Creating Infinite Experience for All through Academic Health System) Misi RSCM-FKUI 2015 - 2019 1. Memberikan pelayanan kesehatan paripurna dan bermutu serta terjangkau oleh semua lapisan masyarakat. 2. Menyelenggarakan pendidikan yang menghasilkan lulusan unggul, berbasis riset dalam rumah sakit bertaraf internasional. 3. Melaksanakan penelitian kedokteran dan pendidikan kedokteran bertaraf internasional, lintas disiplin untuk mengatasi dan mengantisipasi masalah kesehatan di masa depan. 4. Berperan aktif membantu pemerintah pusat dan pemerintah daerah dalam bidang pelayanan kesehatan, pendidikan, dan penelitian kesehatan 5. Menyelenggarakan tatakelola organisasi yang terintegrasi, efektif, efisien, dan akuntabel, sehingga terwujud pertumbuhan finansial serta manajemen yang handal. Nilai, Makna Nilai & Perilaku Utama RSCM & FKUI – Hasil Lokakarya Manajemen No Nilai Makna Nilai Perilaku Utama 1 Integrity- Keselarasan antara perkataan dan • Beriman & Bertakwa Integritas perbuatan sesuai etika, moral, dan • Jujur & Konsisten kemanusiaan • Memegang Teguh etika 2 Professionalism Kompeten dan bertanggungjawab • Kompeten & Belajar - dalam menjalankan tugas Berkelanjutan Profesionalisme • Bertanggungjawab & Berdedikasi • Disiplin & Taat pada Aturan 3 Care for Others Melayani dengan Empati, Tulus dan • Peduli & Empati – Kepedulian Peduli • Cepat Tanggap • Saling Menghargai 4 Collaboration – Bekerjasama secara terpadu dalam • Proaktif Beerjasama Kolaborasi kesetaraan untuk mencapai tujuan • Saling Menolong & Bersinergi bersama • Intgrasi dalam Kesetaraan 5 Excellence – Menghasilkan yang terbaik secara • Berorientasi pada standar Keunggulan kreatif, Inovatif, dan Berkelanjutan Tertinggi • Inovatif, Kreatif & Mutakhir • Terbuka terhadap perubahan & Berwawasan ke Depan Terakreditasi Nasional & Internasional PROFIL RSCM  RS Pendidikan Utama dari Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia RSUP Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo Kelas Rumah Sakit : A Luas Bangunan : 364.306,31 m2, Status Kepemilikan terdiri dari : • Jl.Diponegoro : 331.868,00 m2 Kementerian Kesehatan RI • Jl. Kimia : 30.007,00 m2 • Jl. Raden Saleh : 1.761,62 m2 Status pengelolaan • Jl. Adityawarman (PKG) : 669,69 m2 Badan Layanan Umum (BLU) Luas Tanah : 121.409 m2, Status lain terdiri dari : • Jl.Diponegoro : 91.260 m2 Rumah Sakit Pendidikan • Jl. Kimi : 27.186 m2 Kapasitas Tempat Tidur • Jl. Raden Saleh : 1.685 m2 • Jl. Adityawarman (PKG) : 1.278 m2 1.001 Tempat Tidur Sumber Daya Manusia Tenaga Medik : 600 orang Tenaga Keperawatan : 2.008 orang Tenaga Kesehatan lain : 850 orang Tenaga Non-Kesehatan : 1.762 orang (+) 5.220 orang Program Pendidikan TOTAL : Fellowship : 131 Dokter Spesialis : 1769 orang orang 7.120 orang Struktur Organisasi & Tata Kerja Direktur Utama 6 Komite dan Satuan Pemeriksa Internal Kementerian Kesehatan Dewan Pengawas Direktur Utama Direktorat Medik dan

Recently converted files (publicly available):