• Document: HUMAN CAPITAL MANAGEMENT. Orientasi Persiapan Kerja Bagi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan
  • Size: 3.86 MB
  • Uploaded: 2019-03-14 08:22:14
  • Status: Successfully converted


Some snippets from your converted document:

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Orientasi Persiapan Kerja Bagi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan 1 Kondisi Eksternal Perubahan lingkungan bisnis seperti : - Kemajuan Teknologi Informasi - Perubahan Regulasi - Munculnya kompetitor - Meningkatnya tuntutan stake holder Project Name - Topic – October 16 2 Kondisi Internal Kondisi Organisasi: - Organisasi dan Individu yang Tidak Kompetitif - Pelayanan di bawah standard - Minimnya inovasi dan kreativitas - Entropy budaya tinggi - Engagement karyawan rendah Project Name - Topic – October 16 3 Implikasi Kondisi Eksternal dan Internal mengakibatkan : - Organisasi menjadi tidak berkembang - Ancaman Kompetitor mengambil alih peran - Pelemahan fungsi BPJS Ketenagakerjaan Project Name - Topic – October 16 4 Journey BPJS Ketenagakerjaan Establishment Workers Welfare 2018 Delivering service excellence 2017 “Delivering operational excellence” 2016 Full Program Operation 2015 Sustainability Benefit & Service 2014 5 Paradigma Baru BPJS Ketenagakerjaan Product centric Customer centric Compulsory Need Driven Law enforcement Relationship Passive Active Traditional & Modern & Paper Based Electronik 6 Struktur Organisasi Divisi Human Capital Divisi Human Capital Sekretaris Divisi Human Capital Urusan Perencanaan Urusan Kinerja dan Urusan Remunerasi & Urusan Hubungan Analis SDM dan Karir Budaya Organisasi Administrasi Industrial Penata Senior Penata Utama Penata Senior Imbal Penata Utama Perencanaan SDM Pengelolaan Kinerja Jasa Hubungan Industrial Penata Utama Penata Utama Perencanaan Penata Utama Imbal Penata Madya Rekrutmen & Seleksi Kompetensi Jasa Pembinaan Karyawan & Budaya Organisasi Penata Utama Karir Penata Madya Penata Utama HCIS Pengelolaan Kinerja Penata Madya Penata Madya Perencanaan dan Karir Administrasi Karyawan Visi Human Capital BPJS Ketenagakerjaan Full Employer of Choice Implementation Creating High HCMS 2018 Performance Human Capital 2017  World Class Human

Recently converted files (publicly available):